| Статья | Январь | Февраль | Март* |
|---|---|---|---|
| Операционные показатели | |||
| Доступные номера | 593 | 505 | 234 |
| Проданные номера | 271 | 250 | 86 |
| Загрузка, % | 45.7% | 49.5% | 36.8% |
| ADR (ср. цена номера) | 19 926 ₽ | 11 410 ₽ | 14 099 ₽ |
| RevPAR | 9 106 ₽ | 5 648 ₽ | 5 182 ₽ |
| Доходы | |||
| Проживание | 5 400 037 | 2 852 376 | 1 212 486 |
| Доп. услуги (бани, трансфер…) | 232 650 | 279 950 | 131 550 |
| Сувениры | 33 730 | 16 000 | 4 850 |
| ИТОГО ДОХОД | 5 666 417 | 3 148 326 | 1 348 886 |
| Переменные расходы | |||
| Гостиничные наборы | 19 995 | 0 | — |
| Бытовая химия | 150 288 | 80 650 | — |
| Хоз. инвентарь | 2 300 | 0 | — |
| Мини-бар | 0 | 20 622 | — |
| Товары для бани/пикника | 12 000 | 35 799 | — |
| Расходы на сувениры | 4 980 | 24 250 | — |
| Оформление мероприятий | 0 | 50 735 | — |
| Обслуживание сайта (перем.) | 0 | 322 269 | — |
| Транспорт (персонал) | 90 440 | 73 000 | — |
| Транспорт (грузовой) | 2 530 | 0 | — |
| ИТОГО ПЕРЕМЕННЫЕ | 282 533 | 607 325 | — |
| Постоянные расходы | |||
| ФОТ | 1 387 280 | 1 630 738 | — |
| НДФЛ | 24 408 | 43 822 | — |
| Страховые взносы | 0 | 108 289 | — |
| Расходы на продвижение | 198 500 | 92 367 | — |
| Обслуживание сайта (пост.) | 48 000 | 202 725 | — |
| ПО | 35 567 | 18 830 | — |
| Электроэнергия | 604 240 | 1 027 781 | — |
| Дизельное топливо | 521 531 | 426 535 | — |
| Вывоз ЖБО | 4 500 | 0 | — |
| Ремонт номеров | 104 125 | 101 954 | — |
| Ремонт оборудования | 124 289 | 26 780 | — |
| Аренда отеля | 976 000 | 976 000 | — |
| Связь, интернет | 55 038 | 66 811 | — |
| Оргтехника | 3 200 | 4 900 | — |
| Комиссия банка / эквайринг | 154 459 | 156 560 | — |
| Прочие адм. расходы | 110 076 | 120 123 | — |
| ИТОГО ПОСТОЯННЫЕ | 4 351 213 | 5 004 215 | — |
| Итоги | |||
| Валовая прибыль | 5 383 884 | 2 541 001 | — |
| EBITDA | 1 032 672 | −2 463 214 | — |
| Рентабельность | 18.2% | −78.2% | — |
| Labor cost, % | 24.5% | 51.8% | — |
| НДС 5% | 269 829 | 149 920 | — |
| Чистая прибыль | 762 842 | −2 613 135 | — |
| Показатель | 2024 | 2025 | 2026 YTD |
|---|---|---|---|
| Выручка | 93 239 000 | 71 265 000 | 10 164 000 |
| в т.ч. проживание | 72 939 000 | 67 761 000 | 9 465 000 |
| в т.ч. доп. услуги | 4 767 000 | 3 230 000 | 644 000 |
| Доступные номера | 6 360 | 6 388 | 1 332 |
| Проданные номера | 4 095 | 3 266 | 607 |
| Загрузка | 64.4% | 51.1% | 45.6% |
| ADR | 17 812 ₽ | 20 747 ₽ | 15 593 ₽ |
| RevPAR | 11 468 ₽ | 10 608 ₽ | 7 106 ₽ |
| EBITDA (2026 YTD) | — | — | −1 431 000 |
| Рентабельность (2026) | — | — | −14.1% |
| Статья | Январь | Февраль |
|---|---|---|
| Доходы | ||
| Кухня — чистая выручка | 2 203 304 | 1 414 191 |
| Бар — чистая выручка | 316 440 | 222 950 |
| ИТОГО ДОХОД | 2 519 744 | 1 637 141 |
| Себестоимость | ||
| Food cost (кухня) | 517 576 | 329 122 |
| Beverage cost (бар) | 110 012 | 78 852 |
| Списания (бар) | 484 | 1 952 |
| ИТОГО СЕБЕСТОИМОСТЬ | 628 072 | 409 926 |
| Валовая прибыль | ||
| Валовая прибыль | 1 685 728 | 1 085 069 |
| Операционные расходы (OPEX) | ||
| ФОТ кухня | 745 789 | 886 060 |
| ФОТ зал | 416 578 | 425 951 |
| ФОТ бар | 86 754 | 120 000 |
| НДФЛ | 21 978 | 38 482 |
| Страховые взносы | 0 | 95 093 |
| Хоз. расходы | 12 271 | 29 186 |
| Электроэнергия | 223 486 | 553 420 |
| Дизельное топливо | 98 725 | 182 801 |
| Ремонт оборудования | 40 000 | 0 |
| Комиссия банка / эквайринг | 50 355 | 29 818 |
| ИТОГО OPEX | 1 695 935 | 2 360 810 |
| Итоги | ||
| GOP ресторана | −10 207 | −1 275 740 |
| Управленческие (бухгалтер) | 45 000 | 90 000 |
| EBITDA ресторана | −55 207 | −1 365 740 |
| Food cost, % | 23.5% | 23.3% |
| Labor cost, % | 56.7% | 101.3% |
| НДС 5% | 104 919 | 67 342 |
| Показатель | Отель (Я+Ф) | Ресторан (Я+Ф) | Всего |
|---|---|---|---|
| Выручка | 8 814 743 | 4 156 885 | 12 971 628 |
| Валовая прибыль | 7 924 885 | 2 770 797 | 10 695 682 |
| EBITDA | −1 430 542 | −1 420 947 | −2 851 489 |
| Рентабельность | −16.2% | −34.2% | −22.0% |
Labor cost отеля 34% (норма 25–30%), ресторана — 101% в феврале. Перевести часть персонала на гибкий / сменный график, привязанный к загрузке. Рассмотреть сокращение штата ресторана на 20–30% в низкий сезон. При текущей выручке ресторана (1.4М) ФОТ должен быть не более 500К, а не 1.43М. Экономия: ~700К–1М ₽/мес.
Электро + дизель = 2.19 млн ₽ за февраль (отель + ресторан). Провести энергоаудит: выявить утечки тепла, неэффективное оборудование. Установить программируемые терморегуляторы в незанятых номерах. Рассмотреть переключение незанятых корпусов на минимальный режим. Потенциал экономии: 20–30% = 400–600К ₽/мес.
Суммарные расходы на обслуживание сайта и IT в феврале — более 525 тыс. ₽. Это выглядит как аномалия. Требуется немедленно верифицировать: что входит в эту сумму, есть ли дублирование, можно ли оптимизировать подрядчика.
Загрузка в будни падает до 10–20%. Запустить спецпредложения: пакеты «Горный детокс» (пн–чт), корпоративные выезды, тимбилдинг для компаний. Партнёрства с турагрегаторами и платформами бронирования для будних дней. Цель: поднять загрузку будней до 35–40%.
ADR упал с 20 747 ₽ (2025) до 15 593 ₽ (2026) — на 25%. При этом загрузка не выросла. Внедрить динамическое ценообразование: высокие цены в пиковые даты (праздники, выходные), агрессивные скидки в будни. Цель: вернуть ADR к 18–20К при сохранении загрузки.
Food cost 23% — хороший показатель, но при labor cost 100%+ ресторан не может быть прибыльным. Упростить меню на 30–40% (убрать позиции с низкой маржой и оборачиваемостью), сократить необходимость в кухонном штате. Ввести сезонное меню, чтобы снизить потери на закупках.
Бар приносит всего 12–16% от выручки ресторана при beverage cost 35% (норма 25–28%). Пересмотреть карту напитков: увеличить долю коктейлей с высокой маржой, ввести авторские позиции. Организовать вечерние мероприятия (дегустации, живая музыка). Потенциал роста выручки бара: +50–100%.
Аренда 976 000 ₽/мес — 11% от выручки в хороший месяц, но 31% в плохой (февраль). Вступить в переговоры с арендодателем: предложить привязку аренды к выручке (процент от оборота) или временное снижение ставки на период низкого сезона.
Доп. услуги (бани, трансфер, дрова) дают 4–8% выручки с практически нулевой себестоимостью. Это «чистая» маржа. Разработать пакеты: «Всё включено» с банями, мастер-классами, экскурсиями. Ввести платные активности: снегоступы, горные лыжи, спа-программы. Цель: довести долю доп. услуг до 15–20% от выручки.
Энергозатраты — 25–50% от выручки. Рассмотреть инвестиции в солнечные панели (летом), тепловые насосы, более эффективные дизельные генераторы. Даже 20% снижение энергозатрат = ~3–4 млн ₽ экономии в год.
Комиссия банка/эквайринг составляет ~155К/мес — это косвенный индикатор комиссий за бронирования. Развитие прямого канала продаж (сайт, CRM, рассылки) позволит снизить зависимость от агрегаторов и сохранить больше маржи. Цель: 50%+ бронирований через прямой канал.
| Показатель | Текущий (Я+Ф 2026) | Цель (6 мес.) | Эффект |
|---|---|---|---|
| Загрузка | 47.6% | 60%+ | +26% к выручке |
| ADR | 15 593 ₽ | 18 000 ₽+ | +15% к RevPAR |
| Labor cost (отель) | 34.2% | 25% | −800К/мес |
| Labor cost (ресторан) | 78.9% | 40% | −600К/мес |
| Энергозатраты | 2.19М/мес | 1.5М/мес | −690К/мес |
| EBITDA (совокупно) | −2.85М за 2 мес. | Безубыточность | +2.1М/мес |
